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Heaven and Earth12月14日 Bright NightBright Night是温哥华最大的公园Stanley Park一年一度的圣诞灯饰展。其实规模也没有多大，但是布置的很精致，于是在大雪降温的第一个周六的晚上，我也背上相机去跟婴儿车里的kids们凑热闹抢地盘了。哆哆嗦嗦地在户外站了2个多小时，虽然手脚都已经麻木，看着相机里一百多张片子，还是比较心满意足的，放在facebook同大家分享。可以通过以下link访问到所有的照片，放了几张代表作在上面space的album里。
Stanley Park Bright Night 1: http://www.new.facebook.com/album.php?aid=4167&l=0bcb8&id=1577624649 Stanley Park Bright Night 2: http://www.new.facebook.com/album.php?aid=4168&l=e5b28&id=1577624649
11月20日 浅谈对IT审计的认识原本以为加拿大的公司和人对IT审计的认识会比国内好很多，其实不然，工作越久，越发现其实这边的人懂IT审计的凤毛麟角，更别提是开展IT审计已经3年多的我现在的公司。IT部门的Senior Vice President一发邮件，我才发现他都没搞清楚审计检查的是过去的事，是历史，还让我等他们换了新server再审。我的妈呀，我要审的就是你的旧sever好不好，还得用那broken english跟人家解释。~(
我算看明白了，我算看清楚了。还是做external audit好，一个客户不nice，另一个客户傻，咱总能换新客户，总有新期待。做internal audit基本就要死磕了。将斗争进行到底，似乎可以预见那壮烈的场面~~
Life is not easy...life has to continue....life will be better.......... 11月13日 终于拿到信用卡了+登陆5个月整真不容易，在经历了2次申请信用卡被拒后，今天终于拿到手了第三次申请的信用卡，跟我的开户是同一家。额度只有可怜的500加元，比我当年毕业以后的第一张招商信用卡额度还低，不过每个月买买吃的穿的啥的够了，每个月的花费大头房租还不能用信用卡支付。不过拿到信用卡就好，从第一笔消费开始，我就在北美有信用记录了，再也不用因为没有信用而被别人歧视了，哈哈~~~黑户的日子终于结束了~~
另外今天是登陆加拿大5个月纪念日，没什么特别的庆祝，这里特别记下5个月来的里程碑事件：
6.12 从北京坐11个小时飞机到温哥华（没什么特别的感觉，更觉得像是出一个国际差）
8.5 第一天开始工作（被办公室里的台式电脑吓了一跳，心想也好，不用回家加班了）
9.28 正式开始一个人花大价钱租公寓住 (just to be good to myself)
11.12 拿到第一张信用卡，开始建立信用记录
下一个我估计是拿到美利坚合众国的签证或者足踏美国国土吧....... 11月7日 Layoff今年的Halloween是第一个真正体会到过节气氛的Halloween，也是最难忘的因为有生以来第一次经历了layoff。
早晨上班看到CEO发给全体员工的email，郑重声明了由于金融行业危机和公司的经营困难处境，全球范围内裁员10%并对高级管理层减薪10-20%。一开始很担心自己会被踢出去，因为毕竟刚来公司才不到3个月。如果真被踢出去，连加拿大的失业保险都不够资格申请，房租两个月就能把我搞的没余粮了。于是赶紧给manager发了邮件，收到回信说99%我不会被裁员，好吧，算吃了颗定心丸。好了，剩下就该看别人的热闹了。
每个部门的领导处理这个事件的方式不同，但都相当老练。Layoff在西方国家说成家常便饭也不夸张。
先参加了IT部门的大会，温哥华总部所有的IT人，大概六七十号人全到大会议室集合，传说中的CIO现身主持会议。我的妈呀，每个人表情那是相当严肃。参加过的大会小会不计其数，没见过气氛这么沉重的，看来玩真格的了。最后的Q&A一印度哥们提问得太到点儿，直接问IT裁多少人，老板最终说出了总部IT裁的两个人是谁。令人没想到居然一个是很重要部门的manager，另一个是PM。大家都在庆幸没裁到自己之余，都为被裁的两个人觉得惋惜。
回到办公室，看到对过的会议室里Finance部门的manager们在轮流给自己的team开会。唉，到处都在谈layoff，真是人心慌慌，连我都没心情工作了。后来听一个Finance的同事说，我的前任后来transfer到Finance做senior accountant的那个香港女孩也不幸中招被layoff了。
早晨CEO发通知邮件，上午各部门通知被裁的人，下午就让人卷铺盖回家了。呵呵，工作上没见过比这效率还高的。当天HR发的staff movement list老长，看着Departure下面的一大串人名，越发觉得这个好像死刑宣判名单，看得我不寒而栗。其实从另一个角度看，其实layoff只是老板把不喜欢的员工撵走的一种手段而已。换句话说，如果老板喜欢你，无论如何不会裁到你的，除非他/她自身难保。Layoff只是老板对“我忍你很久了”的一种宣泄方式。讨老板欢心才能保住饭碗，这简直就是全球通用的真理。
秋天到了，公司layoff员工，树木layoff树叶，以一种更优雅的方式。
10月17日 搬家了挣钱了，搬家了~~ 加币跌得太厉害，所以最好就是直接在这边把钱花了......终于不跟别人share了，谁也别想管我几点做饭，几点吃饭，几点回家，几点睡觉，我愿意干嘛干嘛。发几张新家的片片，这些还是可以share的。
能拿到这套公寓的租客权实属不易。在短短的3-4天内，申请者多达20多个，第一轮刷掉半数，后来偶很幸运的被选中了。温哥华租房市场，尤其在downtown，用这套公寓前一个房客的话说，简直就是insane （他从蒙特利尔来）。这回又幸运了一把，怀疑我这运气用得太快，后面会不会变差~~不管那么多了，抓紧时间享受是正理。
9月27日 午饭小记虽然不在Big 4做了，可是基本上时不时还会跟Big 4的人打交道，有意思。不过给我的感觉就是，做甲方就是好啊。。哈哈。。。连吃个午饭约的人都至少是SM级别的人。事由ISACA在Vancouver的chapter举办的一个training session，我所在公司的内控咨询D记 ERS的SM发邮件通知我们去参加，我们没人对那个topic感兴趣，没人去。。。这SM那是相当热情，专门约了午饭说给我们汇报一下“大会精神”，很显然就是联络感情的幌子嘛。于是，今天中午，我和负责合规的IT PMO manager从office出来，过了个马路就到了那个叫Diva at the Met的餐厅 (名字很有意思)碰面。唉，我就头疼吃西餐。。。叉子两把，刀子三把。。。还好我只点了salad，用一个叉子就好了。D记 ERS来了那个SM和她的老板一个Par，这两位一位操着南非英语，另一位操着新西兰英语，我的妈呀，午饭也吃不踏实了。。。那位Par口若悬河，终于见到一个比Garina还能说的人了。从北美金融股市，谈到新西兰地震，最后终于谈了点我感兴趣的，北京奥运。哈哈，开心的是外国的Big 4友人对在北京看奥运的评价还不错，尤其对奥运期间的security工作，对咱们的工作做得那是相当佩服。另外对我们工作的效率也比较赞赏，我心想：是啊，跟加拿大这边的工作效率比，那简直不是一个级别的。不过唯一觉得不爽的是，老外对北京奥运知道的都比我多，惭愧啊~~最终，午饭在以一个中心思想（Par），三个基本点（SM，我和IT manager）的和谐氛围中结束。
Diva at the Met
8月27日 我的房间及窗外的风景 |
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